組織の存続と個人の存続 生活の技術 2018年04月24日 人間、限界ってものがあるのだが、上に立つ人間は下の者に平気で限界以上の仕事や任務を押し付けるものである。組織というのは通常、それ（悪質な命令権限）を許容するシステムである。下の人間の「抗命権」をきちんと規則化した組織は滅多にない。というのは、社会の組織は「命令ー服従」を組織存続の生命線とする非人情なシステムだからである。 町山智浩さんがリツイート Good Times @Good_timez_ 6時間6時間前 その他 ツイートへのリンクをコピー ツイートをサイトに埋め込む Handling responsibilities like an adult.pic.twitter.com/Gn9qUVpQAI 5件の返信 1,455件のリツイート 1,790 いいね 返信 5 リツイート 1,455 リツイート済み 1,455 いいね 1,790 「いいね」しました 1,790 今後は興味のあるツイートがもっと表示されるようになります。 取り消す 取り消す 町山智浩さんがリツイート Anthony Hopkins認証済みアカウント @AnthonyHopkins 4月22日 その他 ツイートへのリンクをコピー ツイートをサイトに埋め込む 動画を埋め込む This is what happens when you’re all work and no play...pic.twitter.com/2KvkJ2baw6 0:22 6,339,447回再生済み 6,205件の返信 60,621件のリツイート 192,134 いいね 返信 6,205 リツイート 60,621 リツイート済み 60,621 いいね 192,134 「いいね」しました 192,134 今後は興味のあるツイートがもっと表示されるようになります。 取り消す 取り消す 町山智浩さんがリツイート PR
