組織の存続と個人の存続
- 人間、限界ってものがあるのだが、上に立つ人間は下の者に平気で限界以上の仕事や任務を押し付けるものである。組織というのは通常、それ（悪質な命令権限）を許容するシステムである。下の人間の「抗命権」をきちんと規則化した組織は滅多にない。というのは、社会の組織は「命令ー服従」を組織存続の生命線とする非人情なシステムだからである。
町山智浩さんがリツイート
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Handling responsibilities like an adult.pic.twitter.com/Gn9qUVpQAI
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町山智浩さんがリツイート
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This is what happens when you’re all work and no play...pic.twitter.com/2KvkJ2baw6
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