労働基準法第３９条

覚えておくと案外使えそうな手である。

もさめ @mosaimegane

有給の申請理由で「私用」は駄目だってほざく会社なのでコレ書いた(通った) 休んだ理由は推し休暇みたいなもんだけど pic.twitter.com/kHT3PpfwlW